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＞フセハツ工業「就業規則」（PDF)

就業規則　目次

第１章　総則

第２章　人事

第３章　服務規律

第４章　勤務

第５章　賃金

第６章　安全衛生・災害補償

第７章　表彰及び懲戒

第８章　雑則

＞フセハツ工業「就業規則」（PDF） 

2023年4月より下記条文を追加し施行する。

就業規則

　第３章　服務規律

　第36条（欠勤・遅刻・早退・私用外出）

　第6項を新たに追加。

　天災事変で通勤が困難になった場合の休業手当支給について定めました。

2022年4月より下記条文を一部変更及び追加し施行する。

 １．就業規則

　第3章　服務規律

　第28条（禁止行為）に、SNSやネット等に許可なく会社に関することの書き込みを行うことの禁止（画像・動画・音声の送信または配信を含む）を追加しました。 

＞フセハツ工業「就業規則」

２．ハラスメント防止規程

新たに「ハラスメント防止規程」を作成し、就業規則の関連条文を移行しました。

従来のパワーハラスメントやセクシャルハラスメントの禁止だけでなく、妊娠・出産・育児・介護休業等に関するハラスメントや、その他のあらゆるハラスメント（個人の尊厳を傷つけ、職場環境を悪化させるような全ての暴言・言動）を禁止し、守るべきことを定めました。

＞ハラスメント防止規程

３．通勤手当規程

通勤手当は電車・バス等の公共交通機関を使用した場合にのみ支給していましたが、バイク通勤についても許可基準に該当する場合には通勤距離に応じて支給できるようにしました。

＞通勤手当規程

４．育児介護休業規程

法改正により取得基準が緩和されました。それに合わせて規程の改訂を行いました。

＞育児介護休業規程