「男女いきいき・元気宣言」
フセハツ工業株式会社は、男性も女性もいきいきと働くことのできる取組みをすすめる意欲ある事業者として登録されました。
大阪府は、「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、働く場における男女共同参画に向けた取組みをすすめ、男性も女性もいきいきと働くことのできる元気な職場をめざしてがんばっている企業・団体を「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録し、その取組みを応援しています。
フセハツ工業の取組み
①性別に関係なく、実力や能力に応じた評価をしており、女性管理職もいる。
②工場トイレの整備を行い、男性も女性も使いやすくなった。
③定時退社及び有給休暇の取得について、全社員に周知することによって、ワーク・ライフバランスの推進を図っている。
④社員同士の交流を図るため誕生日会や同期会などを開催している。
⑤男性の育児休業の取得等、各種制度について社内で情報発信を行う。
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